Když potřebujete vědět, co dál
Právní konzultace
Právo bývá složité. Rozhodnutí, která musíte udělat, ještě složitější.
Možná řešíte spor, problém v práci, konflikt mezi společníky, výpověď, rozvod, pohledávku nebo jinou situaci, ve které potřebujete rychle zjistit, jaká jsou skutečná rizika a jak postupovat dál.
Před konzultací si prostuduji podklady, které mi zašlete na email ladislava@jasanska.com. Na společném setkání proto nečteme dokumenty ani neztrácíme čas dohledáváním informací. Rovnou hledáme řešení.
Neodcházíte s právní teorií. Odcházíte s jasnou představou o tom, co dělat dál.
Co je součástí konzultace
prostudování zaslaných podkladů předem
individuální konzultace zaměřená na Vaši situaci
doporučení dalšího postupu
identifikace hlavních právních rizik
prostor pro Vaše otázky
Proto během schůzky nezačínáme od nuly. Věnujeme čas tomu, co má největší hodnotu – nalezení optimálního řešení pro Vaši situaci.
Řešení, které Vám přinese klid.
Jeden příklad z praxe
Klient za mnou přišel s požadavkem bývalého obchodního partnera na zaplacení téměř 3 milionů korun.
Původně zvažoval, že nabídne několik set tisíc korun jako kompromis, aby měl klid.
Po prostudování dokumentů a společné konzultaci jsme dospěli k jinému závěru. Nárok protistrany nebyl dostatečně podložený a nabídka jakékoli částky by mohla být vnímána jako potvrzení, že dluh skutečně existuje.
Doporučila jsem nárok odmítnout a vyčkat.
Žaloba nikdy podána nebyla. Dnes je věc promlčená. Klient si ponechal i částku, kterou byl původně připraven zaplatit jen proto, aby měl klid.
Hodnota konzultace nespočívala v dlouhém právním rozboru. Spočívala v tom, že zabránila špatnému rozhodnutí.
Ještě jeden příklad z praxe
Personální ředitelka řešila bývalého zaměstnance, který zvažoval žalobu na neplatnost skončení pracovního poměru.
Pokud by uspěl, mohl spor trvat několik let a pro zaměstnavatele znamenat náklady v řádu milionů korun na náhradě mzdy. Vedle finančních dopadů hrozilo i poškození vztahů a reputace firmy.
Po analýze situace jsme nezvolili cestu dalšího vyostřování konfliktu. Součástí navrženého řešení byla i osobní omluva za způsob, jakým ukončení pracovního poměru proběhlo.
Žaloba nakonec podána nebyla.
Někdy není nejlepší řešení ukryté v dalších dopisech mezi advokáty. Někdy stačí pochopit, co druhá strana skutečně potřebuje slyšet.
Cena konzultace: 6 000 Kč
Cena zahrnuje přípravu před konzultací, prostudování zaslaných podkladů a individuální doporučení dalšího postupu.
Forma setkání:
• online (Teams / Google Meet)
• telefonicky