home home

Cena


Odměna AK Jasanská & Co.

Advokátní kancelář Jasanská & Co. obvykle účtuje na základě předem dohodnutých hodinových sazeb. Je možné se dohodnout také na fixním honoráři při dokončení projektu, měsíčním paušálu nebo jakékoli jiné formě dle konkrétní situace a potřeb klienta.

Dohodnutá odměna nezahrnuje externí náklady, vzniklé v souvislosti s právními službami (například soudní a notářské poplatky, telekomunikační poplatky, cestovné v souvislosti s požadavkem klienta, poštovní a kurýrní služby). Ke smluvené odměně se připočítává DPH ve výši 20 %. Právní služby poskytujeme po písemném uzavření smlouvy a složení zálohy.

Fakturace probíhá na měsíční bázi s dvoutýdenní splatností. Faktura obsahuje všechny zákonné náležitosti a je doplněna podrobnou specifikací poskytnutých právních služeb dle požadavků klienta.

Odměna advokáta obecně

Odměna advokáta může být určena smluvně nebo mimosmluvně.

Smluvní odměna advokáta
Je sjednávána mezi advokátem a klientem dohodou podle časové a právní náročnosti poskytovaných služeb. Advokát může zohlednit finanční možnosti klienta.

Smluvní odměna časová
Klient platí advokátovi odměnu podle počtu hodin právních služeb. V případě smluvní časové odměny je také možno sjednat si maximální počet hodin, podle obtížnosti případu, které v případě překročení už nebudou klientovi započítávány.

Smluvní odměna paušální
Je vhodná zejména pro klienty, jejichž potřeba právních služeb je trvalejšího charakteru. Může být stanovena pro zastupování v jedné konkrétní věci (po určité časové období), zastupování ve všech právních věcech, na dobu určitou nebo na dobu neurčitou. Odměna je obvykle splatná měsíčně. Hlavní výhodou pro klienta je, že má jisté měsíční výdaje za právní zastupování.

Mimosmluvní odměna
Určuje se z tzv. tarifní hodnoty, což je hodnota zastupované věci (sporu), tedy např. výše vymáhané pohledávky. Advokátní tarif také stanoví, co je úkon právní služby. Je jím např. převzetí zastoupení, porada s klientem přesahující jednu hodinu, písemné podání soudu nebo jinému orgánu, apod. Mimosmluvní odměna je upravena v §6 - §12 vyhlášky Ministerstva spravedlnosti č. 177/1996 Sb., o odměnách advokátů a náhradách advokátů za poskytování právních služeb (advokátní tarif).

V případě soudního sporu
Bez ohledu na dohodu mezi klientem a advokátem (tedy ať již je odměna advokáta stanovena advokátním tarifem nebo smluvně), v případě sporu platí ještě speciální ujednání o tom, kdo hradí náklady advokáta.

V případě úspěšného vedení sporu u soudu má klient od protistrany nárok na náhradu soudních výdajů. Soudní výdaje zahrnují soudní poplatek (ten platí jen žalobce) a náklady právního zastoupení, které se ale počítají podle vyhlášky Ministerstva spravedlnosti 484/2000 Sb., kterou se stanoví paušální sazby výše odměny za zastupování účastníka advokátem nebo notářem při rozhodování o náhradě nákladů v občanském soudním řízení. Tyto paušální sazby se stanoví procentní částkou z hodnoty sporu. Strana úspěšná ve sporu tak dostane od protistrany uhrazené náklady pouze v předem stanovené výši, bez ohledu na to, jaké byly skutečně vynaložené výdaje na advokáta.

Příplatek / Sleva
Při úspěšném dokončení transakce nebo průběhu sporu je možno domluvit k odměně advokáta příplatek (success fee). Pokud k dokončení transakce nedojde (např. strany z obchodních důvodů smlouvu neuzavřou), je zde možnost slevy na odměně (abort fee).

zpět   |   nahoru   |   domů

Aktuálně



24.12.2023
Soudem určený styk rozvedených rodičů s nezletilými dětmi musí zohledňovat i možnosti rodičů, zejména jejich pracovní dobu.
Ústavní soud vyhověl stížnosti otce a rozhodnutí nižších soudů zrušil. Vyjádřil názor, že soudy musí při úpravě styku brát v úvahu jak zájem dětí, tak možnosti rodičů (v tomto případě směnný provoz v zaměstnání otce) a zajistit naplnění ústavní zásady práva rodičů podílet se na výchově svých dětí.   Více zde...
21.12.2023
Rozsudek Nejvyššího soudu České republiky č.j. 21 Cdo 445/2023-135 ze dne 29. 6. 2023
I pokud vyhrajete soud o neplatnost skončení pracovního poměru a v průběhu sporu jste na svou žádost odešli do předčasného starobního důchodu, nenáleží vám náhrada mzdy za dobu, kdy tento důchod čerpáte.   Více zde...
12.12.2018
odstupné ve výši 12ti násobku průměrného výdělku
Zvýšené zákonné odstupné náleží zaměstnanci přesto, že je v dohodě o skončení prac. poměru uveden jiný důvod; pokud byla skutečným důvodem rozvázání prac.poměru ztráta pracovní schopnosti v důsledku pracovního úrazu či nemoci z povolání.   Více zde...

zobrazit všechny aktuality


Všechna práva vyhrazena © Mgr. Ladislava Jasanská  |  realizace  nextWEB   |  administrace